МБАЛ”СВЕТА ЕКАТЕРИНА”ДИМИТРОВГРАД ЕООД
Димитровград, бул.”Хр. Ботев” № 29 тел. 0391/6-40-24 факс. 0391/6-40-29
О Б Я В Я В А
Конкурс за следните длъжности:
Началник Отделение по хирургия
Задължителни изисквания към кандидатите:
1. Висше медицинско образование – образователно квалификационна степен “магистър”;
2. Придобита специалност – според профила на отделението, за което кандидатстват;
3. Трудов стаж по специалността – минимум 5 години.
Необходими документи за участие:
-
Списък на документите;
-
Заявление за участие в конкурса;
-
Автобиография – професионална;
-
Диплом за завършено висше медицинско образование /копие, заверено от кандидата/;
-
Диплом за призната специалност /копие, заверено от кандидата/;
-
Диплом за придобита тясна специалност (ако има такава) /копие, заверено от кандидата/;
-
Удостоверение за положен трудов стаж по специалността/копие, заверено от кандидата/;
-
Удостоверение за членство в БЛС /копие, заверено от кандидата/;
-
Свидетелство за съдимост;
-
„Стратегия за развитието и дейността на отделението за период от 3 години”.
Подаване на документи за участие в обявените конкурси:
Документите се депозират в деловодството на МБАЛ Света Екатерина” Димитровград в непрозрачен запечатан плик, като върху плика се изписват трите имена на кандидата и за коя длъжност се кандидатства в обявения конкурс. Пликът следва да съдържа два други плика, запечатани и непрозрачни, както следва:
ПЛИК 1 – ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА, който съдържа:
-
Списък на документите;
-
Заявление за участие в конкурса;
-
Автобиография – професионална;
-
Диплом за завършено висше медицинско образование /копие, заверено от кандидата/;
-
Диплом за призната специалност /копие, заверено от кандидата/;
-
Диплом за придобита тясна специалност (ако има такава) /копие, заверено от кандидата/;
-
Удостоверение за положен трудов стаж по специалността/копие, заверено от кандидата/;
-
Удостоверение за членство в БЛС /копие, заверено от кандидата/;
-
Свидетелство за съдимост;
ПЛИК 2 съдържа:
Писмен проект на тема „Стратегия за развитието и дейността на отделението за период от 3 години”, съгласно действащата нормативна уредба – три еднообразни екземпляра.
Начин на провеждане на конкурса:
Допуснатите кандидати, които отговарят на условията за участие в конкурса ще се оценяват по следния начин:
-
Оценка на писмената разработка;
-
Събеседване по представената концепция;
-
Сборна оценка от двата етапа и класиране на кандидатите по низходящ ред.
До събеседване се допускат кандидатите получили оценка минимум мн.добър 4,50 по шестобалната система.
Защитата на проекта следва да обхваща следното:
-
Визия за дейността на отделението. Цели и задачи.
-
Анализ на дейността на отделението:
2.1. Анализ на статистическите показатели на отделението за изминалия едногодишен период .
2.2. Анализ на кадрови ресурси /
лекари, медицински специалисти, санитари – квалификация/
2.3. Материална база – помещения, обзавеждане, апаратура, инвестиции;
2.4. Анализ на приходите и разходите /
преки и непреки/.
2.5. SWOT анализ /
силни и слаби страни, възможности и заплахи/.
3. Проблеми. Начини за решаването им. Перспективи за 3 год. период.
Материалите, свързани с подготовката за участие в конкурса, ще бъдат предоставени на кандидатите в служба Личен състав. Типовите длъжностни характеристики за конкурсните длъжности са на разположение в служба Личен състав за запознаване на кандидатите.
Документи ще се приемат в деловодството на МБАЛ”Света Екатерина”ЕООД в 30 –дневен срок от публикуване на обявата.
Публикувана на: 06 Юни 2012 г.