Кариери

5 обявени свободни работни места

Доставено е специално работно облекло в изпълнение на позиция 3 от Дейност 4 по Проект BG051PO001-2.3.03-0173


От 2002 година болничното заведение не е правило инвестиции в подновяване на специалното работно облекло на служителите си. Към момента на стартиране на проекта наличното специално работно облекло бе напълно износено, като за много от длъжностите такова не бе налично. С оглед на това, в рамките на настоящия проект, болничното заведение предвиди и закупи специално работно облекло, което ще доведе до оптимизиране на здравословните и безопасни условия на труд, мотивация и удовлетвореност на служителите.
За реализацията на тази цел фирма “ОЛИМП - Предпазни Екипировки” ЕООД гр. Бургас достави:
 
·                    

                      работен екип /туника и панталон/- бели, дълъг ръкав – 171 броя
·                     работен екип /туника и панталон/- бели, къс ръкав – 171 броя
·                     работни обувки /кожени, ортопедични/ - 235 чифта
·                     работен екип /туника и панталон/- цветни, дълъг ръкав – 54 броя
·                     работен екип /туника и панталон/- цветни, къс ръкав – 54 броя
·                     работен екип /панталон и куртка/- цветни, дълъг ръкав – 10 броя
·                     работен гащиризон – 10 броя


Специалното работно облекло бе раздадено на представителите на целевата група при спазване на разписаните мероприятия в утвърдената от Управителя Програма за предотвратяване или намаляне на риска в МБАЛ “Света Екатерина” ЕООД

  Боряна Пенева, Ръководител на проекта

„Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от МБАЛ „Света Екатерина – Димитровград“ ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.”
Публикувана на: 01 Октомври 2014 г.